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臨海:設立預警“小管家”促黨風廉政建設

發布時間:2019-10-25 16:35:47 來源: 浙江省紀委省監委網站

  “中層管理人員要切實落實黨風廉政建設責任制,筑牢廉潔自律防線……”近日,臨海市金融投資有限公司紀委書記林才軍當起了預警“小管家”,對公司內部成員進行了集體廉政約談。

  “抓責任‘不松手’,抓落實‘不縮手’。”臨海市委常委、紀委書記、監委主任黃山河說,“通過‘小管家’,為黨員干部上好‘三把鎖’,能強化監督執紀,擰緊黨風廉政建設責任鏈條,形成全面從嚴治黨強大合力。”

  一把“督責”鎖:三級聯動守“廉”門

  排舞《點贊新時代》、葫蘆絲合奏《紅歌獻給黨》、快板《夸夸我們義城村》……近日,在尤溪鎮義城村重陽節敬老愛老文藝聯歡會上,村民們組建的舞蹈隊、文藝隊載歌載舞,給老人們帶來歡聲笑語。

  “村里現在老實好,干部們老實好,居家養老服務照料中心的人還常常送飯上門。”問及生活狀況,96歲的阿婆黃阿云不停稱贊著。

  義城村是當地出了名的尊老愛幼模范村,2012年就成立了孝老基金會,每年重陽節都要組織公益助老系列活動。

  “活動延續多年,沒有發生一筆財務問題。”尤溪鎮紀委書記朱家群介紹,“這背后離不開村里廉政預警員金人正事前事后的全程參與和監督,每一筆的支出他都嚴格審核,以防出現差錯。”

圖為尤溪鎮義城村重陽節敬老愛老文藝聯歡會現場

  打通黨風廉政建設“最后一公里”,預警“小管家”應運而生。今年4月,臨海市在市、鎮、村分別設立預警“小管家”,聚焦清廉建設、民生項目、“三服務”等領域,以整改問題為導向,織密三級聯動的盯責監督網,力促干部知責負重擔使命。

  “一級抓一級、層層抓落實。”臨海市紀委黨風政風監督室主任陳燕飛說,“市級層面,由市紀委設立預警‘總管家’;鎮(街道)部門層面,由各派駐紀檢組、鎮(街道)紀委(紀工委)設立一位預警‘小管家’;村級層面,由村務監督委員會成員兼任預警員,發揮監督‘探頭’作用,不定期開展風險預警工作。”

  一把“明責”鎖:預警入微吹“清”風

  知責,方能盡責。

  10月初,臨海市商務局(市糧食和物資儲備局)黨委書記邵全利如期收到了第4季度落實主體責任短信提醒,短信中不僅有當季度的責任清單,還有1個案例預警。除“一把手”之外,該局的其他班子成員也收到了本季度落實“一崗雙責”的責任清單提醒。

  這在臨海,已是常態。“鎮(街道)、村‘小管家’收集進度滯后的問題報給市紀委預警‘管家’,形成問題數據庫,我們再根據問題類別收集‘身邊活教材’設立小案例數據庫。”陳燕飛說,“每季季初,由市紀委預警‘管家’厘清當季度責任‘課程表’,配上相對應的‘小案例’警示,群發給各單位責任主體,為履責精準‘導航’。”

  警鐘常鳴。每逢節假日來臨,該市各單位預警“小管家”通過黨支部“三會一課”、會前一刻鐘警示課堂、風險隱患微課堂等形式,加強節日腐敗的預防。在括蒼鎮,“小管家”還通過網上網下“微家訪”形式,點責任、集廉情,防患于未然。

圖為括蒼鎮紀委工作人員在進行清廉家訪

  開展“小管家”預警以來,該市共收集“清廉村居”創建不力、“四風”問題頻發等問題點位213個,編發臨海市“一案雙查”典型案例宣傳冊12000份,開展清風講堂進鄉村點單式宣講活動50場次。

  清風勁吹,吹進民營企業里。在鎮(街道)“小管家”的指導和幫助下,該市共有10家民營企業建立起了清廉指導員、企業紀檢員、清風觀察員制度推進清廉民企建設,開展廉潔教育4場次,235名企業高管及關鍵崗位的員工與企業簽訂廉潔承諾書并進行公示,為民營企業高質量發展保駕護航。

  一把“問責”鎖:利劍高懸強震懾

  問責一個,警醒一片。

  10月8日,“臨海清風”微信公眾號通報了3起扶貧及民生領域不正之風和腐敗問題,點名道姓,嚴肅處理,公開曝光,形成強有力的警示震懾效應。

  “以問責為利器,推進黨風廉政建設,市紀委預警‘小管家’通過微信發布常態化開展以案示警。”臨海市紀委常委陳露萍說,8月以來,該市紀委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“九整治一整改一提升”工作,把整治扶貧、民生領域不正之風和腐敗問題擺在重要位置,精心謀劃,動真碰硬,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,力求排查一批問題線索、解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。

  另據了解,該市已出臺的《臨海市機關工作作風問責辦法》中,給不履行職責或履行職責不力的“負面清單”劃出了紀律紅線。“小管家”按“單”索驥,抓早抓小,精準預警及上交涉及問責的問題線索,倒逼主體責任落到實處。今年以來,該市共問責23人,一批有關“兩個責任”落實不到位的問題得到整改,全市15個“僵尸”項目重新啟動建設,挽回違規發放的津補貼、征遷補償款等264.61萬元。

(臺州市紀委監委)

編輯:成競
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