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中共江北區委關于巡視整改情況的通報

發布時間:2019-08-15 14:54:06 來源: 浙江省紀委省監委網站

  根據省委統一部署,2018年11月7日至2019年1月9日,省委第十巡視組對中共江北區委進行了巡視。2019年2月19日,省委第十巡視組向江北區委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。

  江北區委堅決扛起巡視整改的主體責任,把巡視整改工作作為一項重要的政治任務,強化責任擔當,狠抓整改落實,切實將思想和行動統一到省委的部署要求上來,確保巡視整改工作取得實實在在的成效。一是提高思想認識,把握整改要求。區委先后多次召開專題會議,對整改落實工作做專題研究部署,統一思想認識,提高政治站位。各級黨組織迅速圍繞巡視反饋的問題,召開專題民主生活會開展批評和自我批評,列出問題清單,研究制定整改方案,明確整改措施、責任人和時間表,確保巡視整改認識到位、行動到位。二是加強組織領導,明確整改任務。第一時間成立由區委書記任組長,區委副書記、區長任副組長的整改工作領導小組。嚴格對照省委巡視組指出的七方面16項重點問題,迅速形成整改方案,列出了33項整改內容121條整改措施,每項整改措施均明確了牽頭區領導、牽頭單位以及完成整改時限,確保每項整改工作都有人抓、有人管、能落實。三是堅持上下聯動,狠抓督導落實。區委書記認真履行巡視整改第一責任人職責,親自組織推進、親自協調重點環節,其它區級領導認真剖析查找問題根源,深刻反思檢查,主動認領任務,以上率下抓好巡視整改落實。建立問題銷號和工作月報制度,層層壓緊壓實責任,確保巡視整改工作一抓到底、抓出實效。

  巡視反饋后,對省委巡視組巡視期間移交的90件信訪件,進行了認真梳理和集中辦理,目前已辦結84件,辦結率為93.3%。對巡視組移交的問題線索,及時進行分類處置,目前已辦結33件,辦結率為78.6%。在巡視整改工作中,對違規違紀的,立案5件、了結5件,給予黨紀處分5人(黨內警告2人,黨內嚴重警告1人,留黨察看1人,撤銷黨內職務1人);政務處分1人(撤職1人);組織處理5人(調離崗位2人,免職2人,降職1人);誡勉4人,教育談話23人。已制定完善制度30項,制定措施12項。

  一、關于黨的政治建設方面存在問題的整改情況

  (一)堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神。建立區委常委會定期研究和“首題必政治”學習制度,每半年至少一次對習近平總書記重要指示落實情況和文化強區建設情況進行集體研究。一般情況下每次區委常委會的第一個議題為政治學習研究。自省委巡視反饋以來,區委常委會已累計召開10次,安排政治學習共計34次。制定出臺了《關于深入學習貫徹中央、省委、市委重要文件、重要會議精神的實施意見》,系統組織全區各級黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把傳達學習作為各地各部門年度全面工作報告和年度黨建工作報告的重要內容。深入開展“溫故知新、知行合一”學習實踐活動,落實落地“三個全、五個真、三強化”舉措。

  (二)加快推進區域可持續創新發展。加強事關江北發展重大戰略的研究和部署,明確實施“五化聯動”、推進“五大建設”的工作思路。召開全區數字經濟發展大會,制定出臺了《數字江北建設三年行動計劃(2019—2021年)》《加快軟件信息產業發展助推數字經濟建設的若干政策》。主動融入中國(浙江)自由貿易試驗區擴區建設,力爭跨境電商試點企業、跨境電商出口額新突破。加快謀劃推進老外灘國際時尚街區建設,提升區域國際化開放能級。發揮區重大決策執行監察平臺作用,做優做強“江北擂臺榜”,組織開展“北岸賽馬·亮榜曬績”活動,“八聯工作法”經驗做法在全市推廣。

  (三)加大慈城古縣城保護開發。理順慈城古縣城保護開發體制機制。第一時間成立區級工作協調推進小組,推進功能定位和項目招商、資產移交、規劃研究。4月29日,江北區與市城投公司就慈開公司劃轉江北管理進行了交接。5月份在慈城、杭州召開兩場以“慈城人文資源轉化為文化產業的有效路徑”為主題的研討會。加快推進慈城古縣城風貌協調工作,大東門重建地下基礎工程已全部完成,周信芳故居展陳館完成布展并對外開放。研究制定慈城古縣城修繕改造古建筑產權證辦理相關方案,加快推進慈城新城剩余未出讓地塊控制性詳規調整完善工作。加快古縣城旅游業態導入,緊盯行業標桿開展招商,已在7月底前明確了開發運營基本方向。

  (四)大力度開發建設“兩江北岸”。高標準建設寧波文創港,確保“一年出形象、兩年見成效、三年成規模”。編制完成《文創港建設工作方案(2019—2021年)》和《文創港開發建設2019年工作計劃》。核心區啟動區項目6月份如期開工。明確姚江北岸產業布局,委托編制準備工作已經啟動。加快浙江前洋經濟開發區建設,力爭到2021年實現“萬千百十”目標,即核心區集聚人才2萬人以上、電子商務交易額達5000億元、限上商品銷售額1000億元以上、培育成功10個百億級產業集群,全力打造數字經濟標桿園區。推進灣頭區塊開發建設,推動華潤萬象城、招商花園坊等商業配套項目建設提速,SAM超市5月開業;E公園、水上訓練基地南側公園和戚家耷路北側公園等配套濱江公園加快建設;優化灣頭區塊交通的組織管理,清河路、行門口路建設正在有序推進;加快剩余未開發地塊的商業、民生等功能性配套項目建設,5宗商服(商住)地塊已列入2019年土地出讓計劃。

  (五)堅決貫徹執行上級重大決策部署。加強政府性債務管理和風險管控,優化2018年至2022年全區隱性債務化解整體方案,調整政府性投資項目,推進融資平臺公司轉型,盤活全區閑置和低效資產,推進拆遷土地“清零清場”,強化政府各類預算收支統籌,努力完成化債任務。貫徹落實國務院《水污染防治行動計劃》有關“加油站地下油罐”工作要求,確保2019年全面完成整治任務。加強中央和省、市環保督察問題的整改落實,中央環保督察反饋江北區問題共計4項,除2項長期堅持問題外,其余2項問題均已完成;省級環保督察反饋江北區問題共計11項,目前2項已完成整治,其余9項均按照整改方案正在有序推進中。加快推進“污水零直排區”建設,2019年計劃完成甬江街道、莊橋街道、洪塘街道和慈城鎮“污水零直排街道(鎮)”創建,基本實現全區“污水零直排”全覆蓋。全力配合市級部門做好新建污水處理廠前期工作,目前已配合市級部門初步完成廠區選址工作。推進“最多跑一次”改革,加強審批事項“全進駐”工作的統籌協調,開展專業服務能力、系統應用能力、數據共享能力、無差別受理能力、現場應急能力、特殊人群服務能力等方面精準培訓,不斷提升“最多跑一次”改革實現率、滿意率。推進“互聯網+政務服務”工作,加快“無證件(證明)城市”建設。加快新行政服務中心裝修改造進程,4月3日工程施工開標,計劃工期6個月。

  二、關于黨的思想建設方面存在問題的整改情況

  (一)建立完善意識形態工作責任制。壓緊壓實各級黨委(黨組)意識形態主體責任,2月下旬至3月上旬組織全區意識形態工作責任制落實情況大檢查。籌備建立意識形態工作聯席會議制度,開展意識形態領域情況分析研判,及時了解全區意識形態總體情況。設立意識形態工作責任制督查室,統籌協調全區意識形態工作責任制落實和日常監督檢查。制定下發了《關于進一步加強報告會研討會講座論壇等活動管理的通知》,加強相關活動的事前審批、事中監管。提升黨員領導干部意識形態風險防控意識和能力,擬于下半年對全區黨員領導干部開展意識形態相關業務講座培訓。加強對基層意識形態工作的業務指導,明確工作內容、責任主體、責任范圍和責任追究,建立負面清單,提升意識形態工作規范化、制度化。

  (二)提升領導干部應對突發事件的危機化解能力。推進“直面聚光燈”工程,召開新聞發布會,邀請領導干部上臺作重要工作主旨發布。今年2、3、5月,分別舉行了區2018年度掃黑除惡工作情況、2019年寧波國際山地馬拉松賽和2019年江北區域價值發布會等新聞發布活動。6月20日,邀請了省、市網絡媒體負責人、自媒體大V及熱心網民等網絡界人士召開網絡媒體獻智會。

  (三)規范基層黨組織學習記錄。對慈城鎮黨委學習教育活動記錄不規范予以全區通報批評,教育各級黨組織引以為戒。健全完善慈城鎮黨委學習教育制度,優化學習議題設置。同時,開展了全區范圍內的基層黨建專項責任審計,對各級黨組織學習教育活動開展情況進行了檢查。舉一反三,制定出臺了《關于進一步規范基層黨組織學習教育的若干意見》,建立完善學習考核通報制度,對全區基層黨組織學習教育情況進行不定期抽查。進一步規范完善各地、各部門黨委(黨組、黨工委)議事規則,切實提高各級領導班子思想政治建設和執政能力。

  三、關于黨的組織建設方面存在問題的整改情況

  (一)嚴格落實干部人事政策法規。按照干部管理權限,對領導干部配偶、子女問題已作出了崗位調整,并按規定補齊檔案資料,從嚴把關其選拔任用,對涉及的2家單位和6名人員已作出處理。擬制定《江北區領導干部近親屬交流選拔任用管理辦法》,修訂完善《江北區中層干部選拔任用管理若干意見》《江北區中層干部選拔任用全程紀實辦法》等規定,定期組織選人用人工作檢查,加強對各單位的監督和指導。嚴格執行干部選拔相關規定,從嚴控制公開選拔、競爭上崗資格條件,事先報上級組織部門審核同意后再行操作,涉及破格提拔的嚴格按照規定向上級組織部門報告。建立健全干部檔案管理相關制度,擬定《江北區新任區委管理干部檔案接收標準》。部署開展新一輪全區干部人事檔案自查檢查和事業干部檔案專項審核工作,目前各單位均已完成自查,并就存在的規章制度建設、專項審核認定等方面存在的問題進行整改。組織開展干部人事檔案專項審核復查,對材料短缺等問題進行全面整改。

  (二)從嚴從緊加強干部日常監督。對在個人有關事項報告中比對結果不一致的2名區管干部,由區委組織部常務副部長再次約談。加大個人有關事項核查力度,剛性執行“凡提必查”“兩項法規”要求,對發現的個人有關事項報告漏報、瞞報行為,從嚴從緊處理。在2019年3月份擬提拔轉重干部重點核查中,對3名存在漏報情節較重和隱瞞不報行為的,分別給予誡勉1人、取消考察對象資格2人。加大對個人有關事項報告的監督管理,通過定期巡察、公開舉報電話和郵箱等,加強對領導干部個人有關事項變化情況的監督管理,督促領導干部及其家屬提高如實報告個人有關事項的思想認識。堅決清理違規兼職取酬問題,對涉及到的1名區管干部給予誡勉處理,違規兼職所得的報酬19.5萬元已經全部追回并上繳國庫。開展“清零”專項整治行動,突出對事業單位領導干部違規兼職及證書掛靠取酬等情況的排查整改。目前,已完成全體區管干部兼職報告匯總,無違規兼職、取酬、證書掛靠情況,另科及科以下干部存在兼職的48人次,已完成補辦審批手續5人次、辭去兼職17人次,另有26人次因在僵尸企業、社團兼職或所兼職企業正在履行司法程序等原因,由所在單位黨委(黨組)逐人逐項作出說明,逐一明確后續整改方案并承諾清理時限。

  (三)加強農村(社區)基層黨組織建設。針對莊橋街道靈山村、西衛橋村有關問題,建立由區委副書記任組長的專項工作組進行處置;莊橋街道給予原靈山村黨支部書記黨內警告處分,給予西衛橋村黨支部書記留黨察看處分,免去書記職務。東邵村有關問題,已進入法律處置程序;同時免去東邵村黨支部書記職務。加強對村(社區)干部法治意識教育,發揮清風園和慈孝家風館作用,計劃利用三年時間,組織全區所有黨支部前往清風園接受廉政教育。加強對村級小微權力規范運行的日常監督,制定下發了《關于強化監督執紀問責全力保障深化推行農村(社區)小微權力清單制度規范運行的通知》,把村級小微權力規范運行納入街道(鎮)、職能部門主體責任清單,并作為“三交底”廉政談話的重要內容。加強《江北區農村(社區)基層權力運行公開辦法》《江北區農村干部廉潔履職若干規定》執行情況的監督檢查,推進村級小微權力陽光公開,保障村民群眾的知情權和監督權,嚴肅查處村干部違反小微權力規范運行、不廉潔履職等問題。加大對群眾身邊“微腐敗”問題的整治力度,推進巡察工作向村(社區)延伸,嚴肅查處基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等違紀違法行為。2019年專門安排2個巡察組對32個村(社區)黨組織開展4輪專項巡察。其余2個巡察組,在巡察涉農街道(鎮)時分別延伸巡察2個村,巡察城區街道時延伸巡察至全部社區。全年計劃巡察50個左右村(社區),5月份已啟動了8個村(社區)的巡察工作。

  四、關于黨的作風建設方面存在問題的整改情況

  (一)健全違法建筑處置機制。慈城鎮前洋村前洋廟地塊剩余違法與合法連體廠房完成拆除,19.5畝復耕工作均已進場,目前已完成復墾施工環節。建立區、街道(鎮)、村(社區)三級聯動的防違控違工作平臺,形成集違建信息匯總、督辦流轉、績效考核的閉環式管理體系;建立地空一體防控機制,利用衛星系統每兩月進行一次衛片比對;組建以網格員+城建干部為骨干的“1+X”防違控違巡查隊伍,做到即查即拆。強化督查核查責任,制定出臺了《中共江北區委關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的實施辦法》《區委領導同志批示件“馬上辦”工作規則》等制度規定,建立任務分解、批示件辦理、核查復核、督促整改等工作機制。落實“三色交辦”制度,按照白、橙、紅分別進行提醒式、預警式、問責式督查督辦,督查督辦結果計入區年度目標管理考核成績。紀檢監察機關、組織部門強化跟蹤監督,工作落實成效納入對領導班子、領導干部的年度綜合考核評價體系、干部紀實和“三交底”廉政談話內容。

  (二)加強房地產項目監管。基本完成萬象府小區雨污水管工程改造工作,對涉及的2名區管干部、3名科及科以下干部進行處理。梳理全區面上市政配套工程施工易出現問題的重點環節,擬定房產項目“五交底”履職談話制度,在項目開工前集體約談開發商、勘察、設計、監理和施工等五方責任主體,進行履職交底。首創工程質量監督APCA四步循環工作法,目前已累計檢查市政工程146次,監督檢測86次。同時,整理匯總形成了《房建附屬市政工程重點環節問題梳理及監督要點》,對路基工程、基層工程、路面工程、管道工程等四大類工程易出現質量風險的21項內容進行了分析,研究制定了26項針對性的管控措施。

  (三)加大民生問題處置力度。深入開展“服務企業、服務群眾、服務基層”活動,成立區“三服務”活動辦公室,建立任務統籌、協調交辦、跟蹤督查、銷號管理、目標考核五項機制和“四個走遍”工作制度,全面推行“三張清單一張表”活動管理。截至目前,區四套班子成員已帶頭走訪企業(項目)191家(個)、群眾130多戶;全區累計5000多人次開展走訪服務活動,共解決問題264個。健全完善民生小事工作機制,推進“基層治理四平臺”建設,加強網格長、網格員業務培訓,完善民生問題舉報獎勵機制。深入開展基層黨組織“進民戶、訪民情、解民憂”專項行動,組織機關干部和街道(鎮)、社區干部廣泛參與。人大、政協分別采用視察、調研以及“委員工作室”“委員議事”協商等方式,開展“四聯四促”“代表夜聊”“民情夜市”“代表在一線”等活動,集中辦理、督辦群眾“天天有感”的民生問題。建立民生實事工程通報制度,定期在“新江北”、區政府門戶網站上進行公開。紀委、組織部門同步跟進,將民生小事治理工作成效作為黨員領導干部考核的重要依據。

  五、關于黨的紀律建設方面存在問題的整改情況

  (一)強化領導干部的教育管理。省委巡視期間已完成對團區委原書記違紀違法問題的調查并給予撤銷黨內職務、政務撤職并降為副處級非領導職務處分。做細做實日常監督,將貫徹落實中央八項規定精神情況納入各級黨組織主體責任清單和“三交底”廉政談話清單,壓實主體責任。暢通信訪舉報,加強干部8小時內外廉情狀況的分析研判,開展針對性預防工作。強化對黨員干部的教育提醒,針對監督檢查中發現的問題,通過黨風廉政建設情況函告等途徑,教育引導黨員干部嚴格遵守黨紀黨規、強化自警自省。制定實施新一輪干部教育培訓五年規劃,利用黨政正職培訓班、“創新江北論壇”“知行課堂”等平臺,分領域分層次開展系統培訓、全員輪訓。同時,結合年底黨建審計工作,對各單位落實黨內政治生活情況開展一次全面體檢。

  (二)嚴肅查處頂風違紀問題。密切關注、深挖細查“四風”隱形變異的新情況新問題,對突出問題實行“一案雙查”,對典型案例一律通報曝光,堅決防止“四風”問題回潮復燃。緊盯重點領域、重點單位、重點崗位、關鍵環節和重要對象,盯牢問題易發多發的下屬二級單位、基層站所和村(社區),持續開展經常性正風肅紀監督檢查。今年清明期間,組織開展了公車使用、值班情況專項檢查;“五一”節前,對轄區6家煙酒批發市場和專賣店進行了專項監督檢查,對3家高檔娛樂場所公職人員、黨員干部出入情況進行了突擊檢查。加強與兄弟區縣(市)紀檢監察機關的協作配合,開展聯合突擊檢查,2019年元旦、春節、五一期間,分四批開展了正風肅紀夜查活動。對巡視組移交的違反中央八項規定精神、廉潔紀律和財經法律法規的1名區管干部給予黨內嚴重警告處分。同時,每年組織對全區各單位財經紀律執行情況進行專項檢查,對檢查出的問題區分不同情況,將依紀依法嚴肅處置。加強黨員干部和公職人員紀律規矩意識,5月份在全區開展為期一個月的“七個一”警示教育活動。警示教育月活動期間,全區召開警示教育大會79場次,參加人員2874人次;觀看《以案為鑒警鐘長鳴》專題警示教育片2874人次;排查廉政風險524個,制定防控措施524條;組織黨風廉政專題培訓、宣講及上廉政黨課81場次,參加人員3697人次;召開專題組織生活會、專題討論會88場次。

  六、關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在問題的整改情況

  (一)加強紀檢監察隊伍建設。配齊配強巡察機構力量,巡察辦1名副主任和3名專職工作人員已到位;增設兩個巡察組,每組配備組長、副組長、巡察專員各1名。對涉嫌跑風漏氣現象問題,已對兩名干部進行了問責處理。建立完善信訪舉報件規范處置和嚴格管理相關制度,修改完善了《江北區紀委區監委問題線索處置辦法》。逐級簽訂工作責任狀,壓緊壓實班子成員、各街道(鎮)紀工委(紀委)書記、各派駐機構和各室負責人的“一崗雙責”,督促抓好責任范圍內紀檢監察干部的教育管理和監督;開展業務流程自查自糾,健全內部監督,規范業務流程,對反映紀檢監察干部的問題線索一律認真核查,對執紀違紀、執法違法的一律嚴肅查處。深入推進紀檢監察干部能力素質提升三年行動計劃,加強干部輪崗交流,積極優化隊伍的知識、專業、能力結構,整體提升紀檢監察干部監督檢查本領和審查調查能力。

  (二)強化對違紀人員的處理力度。對涉及到的公安江北分局1名區管干部追加黨內警告處分。認真汲取教訓,密切關注黨員領導干部和公職人員違紀違規行為的新表現,堅持紀嚴于法、紀在法前,嚴肅查處黨員干部和公職人員違紀違法行為,釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加強對日常監督檢查、專項檢查、交叉檢查和區委巡察發現問題的分析研判,重點查找問題背后可能存在的公職人員違反“六項紀律”、違反中央八項規定精神等突出問題。加大“一案雙查”執行力度,對典型問題,既要查當事人的責任,又要查主體責任、監督責任和領導責任。

  (三)加強征拆工作監督檢查。已對慈城中橫河整治工程領導小組1名副總指揮予以黨內嚴重警告處分,1名工作人員予以誡勉問責,慈城鎮征地拆遷辦1名副主任責令作出書面檢查問責,慈城鎮分管副鎮長責令作出書面檢查問責處理。將征拆工作納入黨風廉政建設重點監管領域,把征地拆遷補償資金的管理使用情況納入年度財務檢查、經濟責任審計、領導干部離任審計的重點內容。緊盯土地征拆領域重大項目、關鍵崗位和關鍵環節,督促相關責任單位和職能部門完善制度、強化監管,嚴肅查處土地征拆出讓領域存在的貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資產等職務違法和職務犯罪行為。組織開展全區征拆領域專項清查行動,重點清查各街道(鎮)2008年1月1日至2018年12月31日期間啟動實施的集體土地、國有土地上所有項目。試行“律師護航”機制,全程參與并監督項目流程、簽約等環節,用法律規范征拆行為。探索建立第三方監督測評機制,定期對征地拆遷工作的廉政情況進行專項督查,不定期進行抽樣檢查。

  (四)加強工程項目招投標管理和監督。強化區電子招投標系統的運營管理,嚴格執行招投標監管全電子化和“黑名單”制度。推進新一輪招標代理名錄庫入圍工作,進一步完善招標代理隨機抽取制度。全面實施招標(采購)文件預公示制度和交易全過程信息公開,接受社會公眾的監督。將工程項目招投標作為區委巡察工作的重點內容,督促相關責任單位和職能部門完善制度、強化監管;區紀委全程跟進監督,發現問題嚴肅查處。結合開展建設工程領域掃黑除惡專項斗爭,嚴厲打擊招投標違規違法行為,梳理出串標、操控投標、強攬工程、非法占地、強買強賣、惡意欠薪、惡意討薪等問題清單,持續強化不敢腐的震懾。組織開展平臺操作、招投標監管、招投標新條例學習和廉政教育等培訓講座,加強招投標監管隊伍專業素養和廉政風險意識建設。

  七、關于上一輪巡視整改方面存在問題的整改情況

  加大機關干部超編混崗的清理消化力度。針對超編問題,繼續嚴格執行消化黨政群機關超編工作方案,實行每年超編消化情況進行預測分析制度,采取退休減少一批、交流化解一批、轉崗消化一批、改任解決一批以及繼續停招和嚴格控制黨政群機關新增人員等辦法,確保超編數量逐年下降,力爭用6到8年的時間,基本完成消化任務。針對混崗問題,堅持“班子混崗逐步清理,中層混崗從嚴把控”的原則,嚴格落實人員行政關系、使用編制、擔任職務相對應,嚴格執行干部任免審批備案制度,不斷加強清理調整力度,確保機關混崗人員有明顯下降。大力推進政府職能轉變,進一步完善政府購買服務指導性目錄,逐步增加政府購買服務項目,完善政府購買服務有關信息公布、資金管理、招投標、績效評估等制度,鼓勵和引導社會力量參與公共服務。建立機構編制審批與推進政府購買服務聯動機制,進一步提升現有編制資源使用效益。調整完善機關編外工作人員管理辦法,積極探索“政府雇員”制度。

  下一步,江北區委將堅持思想不松、目標不變、力度不減,持續抓好巡視整改工作,不斷鞏固拓展深化巡視整改成果,切實扛穩抓牢做實管黨治黨的政治責任。一是持續用力抓好“兩個責任”落實。牢固樹立“巡視整改不落實,就是對黨不忠誠”的政治意識,從政治和全局的高度,強化對巡視工作重大意義的認識,堅決把中央和省委關于巡視工作的決策部署貫徹好、落實好。嚴格落實黨委主體責任和區委書記第一責任人責任,把黨風廉政建設與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,強化“一崗雙責”“一案雙查”執行剛性,讓每一個責任主體都感到肩上有擔子、背后有監督。堅持“零容忍”“露頭就打”,對違反中央八項規定及其實施細則精神的違法違紀行為,對形式主義、官僚主義突出問題,從嚴從速查處,保持正風肅紀的高壓態勢。二是持續用力抓好干部隊伍建設。深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“牢記初心使命、勇于奉獻擔當”專題教育實踐活動、“溫故知新、知行合一”學習實踐活動,守初心、擔使命,找差距、抓落實,著力解決領導干部存在的宗旨意識不強、敬業盡責不好、廉潔自律不嚴等問題。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,進一步改進和完善干部選拔任用流程,不斷提高選人用人的公信度。加大治庸治懶治散的力度,下大力氣整治少數干部奉獻擔當不足、為官不為等問題。三是持續用力抓好制度體系建設。抓住“牽一發而動全身”的重點領域和關鍵環節,進一步強化制度建設和制度預防,織密扎緊制度的“籠子”,用制度管人管權管事,確保制度真正成為“帶電的高壓線”。注重發揮治本效應,及時總結歸納巡視整改過程中形成的一些好經驗、好做法,以制度的形式固定下來,在常抓中抓出習慣、抓出長效,進一步擴大整改落實成果。四是持續用力抓好問題整改落實。建立完善巡視整改跟蹤督查機制,對各級各部門整改落實情況嚴格進行督察督辦,對進展不力、整改不到位的將嚴肅追究責任。對已完成的整改任務,著力抓好成果鞏固和工作深化,堅決防止“一陣風”“走過場”;對階段性的目標任務,繼續集中攻堅,跟蹤抓好落實,確保按期保質保量完成;對需要長期堅持的工作,認真研究治本之策,適時組織力量開展“回頭看”,堅決防止邊改邊犯、反彈“回潮”現象發生。區紀委、區委組織部既是巡視整改的監督部門,也是巡視整改的主要參與者、落實者,尤其對監督執紀、選人用人中發現的問題,要堅持刀刃向內,堅決整改到位。

  歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0574- 89184530;郵政信箱:寧波市江北區新馬路61弄江北區委巡察工作領導小組辦公室,郵編315020;電子郵箱:nbjbwyp@163.com。

  中共寧波市江北區委

  2019年8月15日

編輯:成競
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